01 / DİJİTAL EKİP
Her çalışana
bir uzmanlık.
Geliştirmeden içeriğe kadar dijital çalışanlarına isim ver, uzmanlıklarını belirle ve kullanacakları modeli seç.
codlyiostudio
Modellerini uzman rollere bağla, işleri tek merkezden yönet. Codlyio Studio’da ekibin çalışmasını canlı bir ofiste gör.
CODLYIO STUDIO
Farklı modelleri, amaçları belli dijital çalışanlara dönüştür. Planı, görevleri ve sonuçları aynı çalışma alanında bir araya getir.
01 / DİJİTAL EKİP
Geliştirmeden içeriğe kadar dijital çalışanlarına isim ver, uzmanlıklarını belirle ve kullanacakları modeli seç.
02 / AKILLI İŞ AKIŞI
Manager hedefini plana dönüştürür, işleri doğru çalışanlara atar. Sen başlamadan önce planı gözden geçirirsin.
03 / CANLI OFİS
Çalışanların ofisteki yerini, durumunu ve görev ilerleyişini tek bir canlı görünümde takip et.
BASİT BİR AKIŞ
Ekibine neyi başarması gerektiğini anlat.
Manager işi adımlara bölsün; sen onayla.
Çalışanlar işini yapsın, sonuçlar tek yerde toplansın.
SENİN MODELLERİN
Her dijital çalışana uygun modeli seç. Bulut sağlayıcılarını, OpenAI uyumlu servisleri veya kendi bilgisayarındaki yerel modelleri kullan.
Model rotalarını keşfetHER YERDE SENİNLE
Çalışma alanını masaüstünde veya telefonda yanında taşı. Codlyio Studio masaüstü ve mobil uygulamaları sıradaki adımda.
MASAÜSTÜ UYGULAMASI
MASAÜSTÜ UYGULAMASI
MOBİL UYGULAMA
CODLYIO NOTLARI
Modeller, dijital ekipler ve insanın yön verdiği iş akışları hakkında Studio yaklaşımını paylaşan kısa yazılar.
Tek bir genel amaçlı asistan yerine rolleri, sorumlulukları ve ortak hedefi belli bir dijital ekip kurmanın temelleri.
İşe araç listesinden değil, ulaşmak istediğin sonuçtan başla. Sonra işi araştırma, üretim ve gözden geçirme gibi uzmanlıklara ayır. Her çalışana açık bir rol ve sınır ver; böylece kim neyi neden üretiyor takip edebilirsin.
İyi bir dijital ekip, tek tek modellerin gücünden çok aralarındaki koordinasyonla değer üretir. Codlyio Studio’da hedef, plan, görev atamaları ve sonuçlar aynı çalışma alanında görünür.
Hedefi netleştirmek, planı kontrol etmek ve işi doğru uzmanlığa vermek neden sonucu değiştirir?
Tek seferlik bir prompt fikir verir; tekrarlanabilir bir iş akışı ise fikri tamamlanabilir adımlara dönüştürür. Hedefi ölçülebilir yaz, Manager’ın planını işe başlamadan önce incele ve her göreve uygun modeli ya da çalışanı ata.
İlerlemeyi ve çıktıları aynı yerde tutmak, bağlam kaybını azaltır. İnsan onayı gereken adımları görünür kılmak da hız ile kontrol arasında sağlıklı bir denge kurar.
Uzmanlık, maliyet, hız ve gizlilik gereksinimlerine göre farklı modelleri doğru rollere eşleştir.
Araştırma, metin üretimi, kod inceleme ve planlama aynı türden işler değildir. Her rol için beklediğin kaliteyi, yanıt hızını ve gizlilik sınırını tanımla; sonra uygun bulut veya yerel modeli seç.
Bu yaklaşım seçimleri şeffaflaştırır ve ekibin tamamını tek bir sağlayıcıya bağlamadan deneme yapmanı sağlar. Codlyio Studio model rotalarını çalışan bazında yönetmek için tasarlanıyor.
DAHA ÇOK İŞ. DAHA AZ KOORDİNASYON.
Codlyio Studio’yu aç, dijital ekibini kendi çalışma alanında kur.
Studio’yu aç